Um brinde à terceira turma do Programa de Mentoria de Liderança Feminina na Indústria de O&G, da Universidade do Setor de Petróleo e Gás – UnIBP, que nós do Appana Território de Aprendizagem (Káritas de Toledo Ribas) tivemos a alegria de conduzir nesta edição.
O programa desenvolve mulheres que atuam em posições de liderança na indústria óleo e gás, visando a transformar o cenário de desigualdade de gênero na indústria energética. Promove o networking entre mulheres e lideranças do ramo, em mentorias cruzadas, além de contar com abordagem inédita do ESG e hub de curadoria de conteúdos.
Esta terceira turma teve início em junho/2022 e sua conclusão em março/2023 e a edição contou com:
- 73 duplas de mentoria
- 24 empresas participantes, como Petrobrás, Shell, Ipiranga, Braskem, Total Energies, Galp, Eneva, Ocyan, Petro Recôncavo, Chevron, Karoon, DOF Subsea entre outras.
- +400h de mentoria
- 8 oficinas formativas em grupo
Assim, seguimos fomentando a agenda da ODS5, que visa alcançar a igualdade de gênero e empoderamento de todas as mulheres e meninas.
Parabéns a todas!
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