[Consultoria ESG] IFRS S1 e S2: Plano de Transição estruturado, seguro e alinhado às informações financeiras

Nós da Appana mergulhamos no contexto de cada organização para compreender suas necessidades, maturidade e familiaridade com as melhores práticas regulatórias contemporâneas.

As novas normas IFRS S1 e IFRS S2 (CBPS 01 e CBPS 02) inauguram um novo patamar para o reporte de sustentabilidade. Elas exigem informações financeiramente relevantes, conectadas à estratégia e às demonstrações financeiras.

Mais do que um novo relatório, essas normas promovem uma mudança estrutural. A partir delas, as empresas passam a avaliar, governar e comunicar riscos, oportunidades e decisões estratégicas relacionadas à sustentabilidade de forma integrada.

Pensando nesse cenário, desenvolvemos um Plano de Transição IFRS S1 e S2 completo. A estrutura apoia organizações que desejam:

  • atender às exigências regulatórias com segurança técnica e previsibilidade;
  • evitar retrabalho, riscos de questionamento regulatório e fragilidades nos processos de asseguração;
  • integrar sustentabilidade, gestão de riscos, estratégia e informações financeiras de forma consistente;
  • utilizar de maneira planejada os mecanismos de transição permitidos no primeiro ciclo, sem comprometer a qualidade do reporte ESG.

Além disso, nossa abordagem segue fases claras e integradas. O cronograma pode chegar a 34 semanas e cobre desde a mobilização da alta gestão até a elaboração do relatório e a preparação para os ciclos seguintes.

O foco do trabalho vai além da conformidade normativa. Também buscamos fortalecer a governança corporativa, aprimorar a gestão de riscos e apoiar uma tomada de decisão mais estratégica. Dessa forma, alinhamos sustentabilidade às prioridades financeiras e corporativas da organização.

Por isso, o Plano de Transição IFRS S1 e S2 ajuda empresas a estruturar processos mais sólidos, transparentes e preparados para as novas exigências do mercado.

Quer saber como adaptar o Plano de Transição IFRS S1 e S2 à realidade da sua organização?

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