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
Soft Skills: competências relacionais e pensamento complexo
Nos momentos de crise, como a que temos vivido, as empresas têm sido demandadas para fazerem mais com menos. Principalmente menos gente, cujo custo é um dos mais impactantes nos resultados financeiros das organizações. O que orbita no universo “pessoas” em uma...
Quem tem medo de crenças limitantes?
Eu tive, por muito tempo. A primeira vez que tive contato com o conceito de crenças como um conjunto de convicções pessoais que podiam ou me fortalecer, por meio de comportamentos e ações positivas, ou me limitar, me impedindo de viver o meu máximo potencial, eu senti...
Eu “grupei” agora pra facilitar
Ao longo desses 6 últimos meses algumas pessoas me perguntaram sobre o que era este curso novo que eu fazia, o Grupoiesis. Todas as vezes eu tive dificuldade de explicar. Recorria ao objetivo macro que aparece no site “formação de facilitador de grupos” — ao que...
Disputas invisíveis
Há uma disputa política e muitas vezes ideológica pelas palavras e pelos discursos que, na maior parte do tempo, fica oculta. Para entendermos melhor essa disputa, comecemos por analisar o que o sociólogo Pierre Bourdieu define como campo e habitus. O primeiro é o...