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A situação está complexa?
Conheça algumas distinções ligadas à complexidade. A situação está complexa? Nesta retomada você já enfrenta e prevê mais problemas, questões e paradoxos para lidar? Conheça algumas distinções ligadas à complexidade que podem ampliar seu olhar sobre esse conceito....
6 habilidades para inovar na complexidade
Que habilidades você e sua empresa estão aprimorando para lidar com este novo cenário? Vivemos uma transição profunda nas formas de nos relacionar, nos organizar, trabalhar, liderar, nos comunicar e, resumidamente, de estar e intervir no mundo. Destacamos seis...
5 pontos para ter em mente no planejamento da retomada
Como você e sua empresa estão se planejando para lidar com este novo cenário? Com a flexibilização da quarentena em várias cidades, chega o tempo de planejar a “retomada” ao “novo normal”. Já pensou que há muito o que cuidar, além dos protocolos de funcionamento...
Impacto do isolamento social na facilitação de grupos
Afinal, como é possível facilitar grupos virtuais hoje? Nesses tempos de isolamento social, grupos e comunidades têm se adaptado à estrutura virtual, organizando-se e ocupando espaços das redes sociais, plataformas de web conferência, LMS (sistemas de...
Quando o santo de casa faz milagre: consultores internos são a nova tendência na gestão empresarial
Em pouco mais de cinquenta anos, tudo mudou no mundo do trabalho: passamos pela Era da Informação, com o desenvolvimento de tecnologia da informação, redes de computadores e sistemas digitais, e entramos na Era da Experiência, da Indústria 4.0, com sistemas de...
Como o coach de grupos pode desenvolver equipes
Para refletir sobre a atuação do profissional de coaching com grupos, vale lembrar que a palavra coach, no séc. XIX, era usada por estudantes da Universidade de Oxford para se referir aos professores que tutelavam os alunos com foco em seu desempenho acadêmico....
Inteligência coletiva no XXI
No contexto sócio-educacional do século XXI, seja na esfera da educação formal, seja em outras modalidades de ensino, como na educação corporativa, a principal demanda aos indivíduos é o desenvolvimento de competências e habilidades relacionais, as chamadas soft...
Autoconhecimento: na prática o discurso é outro
A busca por autoconhecimento parece unanimidade, mas não é. No discurso contemporâneo, o autoconhecimento é muito valorizado como elemento-chave para desenvolver soft skills como inteligência emocional, liderança, flexibilidade, trabalho em equipe etc. Na prática,...