A mentoria para liderança feminina tem ganhado espaço nas organizações como estratégia para fortalecer diversidade e inclusão. Além disso, empresas perceberam que apenas treinamentos comportamentais não são suficientes para reduzir desigualdades. É necessário investir no fortalecimento dessas lideranças. Nesse sentido,...
Quando se trata de Capital Humano e desenvolvimento, há uma crescente conscientização sobre a importância da diversidade. O relatório Diversity Matters, publicado pela McKinsey & Company em dezembro de 2023, destaca a necessidade de equilibrar pressões financeiras e incorporar temas...