Autor: Alexandre Martins

Os Órfãos do Coaching

Os Órfãos do Coaching

Há um fenômeno que conduziu milhares de pessoas às salas de aula de Coaching nesta última década. Muitos foram os fatores que contribuíram para esse fenômeno, desde a crise econômica, passando por uma crise coletiva de sentido no trabalho, pela...

O Coaching não faz reprogramação do DNA ou Quântica

O Coaching não faz reprogramação do DNA ou Quântica

O coaching não é só bate-papo O nome disso é happy hour Coaching é outra coisa. Coaching é uma conversa estruturada por uma metodologia embasada e conduzida pela escuta qualificada de um profissional habilitado. Em Appana, costumamos dizer que “coaching...

O coaching não é só bate-papo

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O coaching não é só bate-papo O nome disso é happy hour Coaching é outra coisa. Coaching é uma conversa estruturada por uma metodologia embasada e conduzida pela escuta qualificada de um profissional habilitado. Em Appana, costumamos dizer que “coaching...

Celebrar por ser Mulher

Nesse sábado, Káritas Ribas foi convidada para palestrar no evento Celebrar por ser Mulher, sobre o tema “A Experiência do Cuidado {cuidar de Mim, cuidar de Nós}” na Ibab. Um evento para mulheres refletirem sobre a importância do cuidado de...

Empowerment, um caminho de maturidade para a Liderança

Empowerment, um caminho de maturidade para a Liderança

Ao pensarmos sobre as muitas atribuições e expectativas depositadas nas funções de liderança, a gestão de pessoas certamente é a mais valorizada. Diretamente ligada à gestão de pessoas, surge um novo conceito, o de empoderamento e sua versão mais conhecida...

Conferência Global WIAL 2019

Appana marcou presença na Conferência Global WIAL 2019 – Action Learning como cultura de inovação e colaboração para soluções de problemas atuais e futuros! Nossa fundadora, Káritas Ribas, falou sobre cultura conversacional. O evento aconteceu em São Paulo entre os...

A denúncia como expressão

A denúncia como expressão

Muitas são as motivações que levam uma pessoa e/ou um grupo a fazer uma denúncia. Esse fenômeno é sempre uma expressão social de algo que incomoda um indivíduo e/ou um grupo, e costuma dar conta de uma primeira necessidade de...

A responsabilidade para a facilitação de processos grupais

A responsabilidade para a facilitação de processos grupais

A Facilitação de processos grupais é um tipo de atividade que exige qualificação específica, um ofício que deve ter como foco a coletividade, mas sem deixar de dar a devida importância para as individualidades. Atualmente é nominado como facilitação qualquer...

O coaching não te faz dizer mindset, flow, insight em cada frase

O coaching não te faz dizer mindset, flow, insight em cada frase

O coaching não te faz dizer mindset, flow, insight em cada frase O nome disso é curso de inglês Coaching é outra coisa As palavras que usamos para nos referir a conceitos não são triviais; elas refletem a cultura que...

O coaching não te deixa alegrinho/a

Há 5 anos, por volta de 2014, aconteceu um verdadeiro boom do coaching no Brasil, desde os programas de coaching on-line às formações de fins de semana com salas com centenas de alunos almejando se profissionalizar como coaches, muitos com...