Há mais de 11 anos no mercado, o Appana Território de Aprendizagem vem se fortalecendo como espaço de desenvolvimento humano, por meio de formações, atendimentos e consultorias com foco em educação executiva. Seu centro são as pessoas, pois mudanças potentes são feitas por gente em seus espaços de convivência e atuação profissional. Sua plataforma, a educação. Seu compromisso é promover um fazer refletido, por meio do qual pessoas e organizações possam devolver ao mundo aquilo que o mundo precisa.
Desde antes da pandemia, em 2020, os sócios Káritas Ribas e Paulo Corniani têm investido em inovação e certificação que somem credibilidade, atestem seu compromisso real com o impacto econômico, social e ambiental da escola e também aportem essa qualidade às pessoas e organizações que investem em Appana.
Em 2020, Appana atualizou seus selos de acreditação ICF (International Coach Federation) e conquistou as credenciais do Capitalismo Consciente, do Sistema B, do Pacto Global. Essas últimas muito ligadas à pauta ESG (Environmental, Social and Corporate Governance), que vem se firmando no mercado por avaliar a coerência nos processos internos das empresas nas práticas de responsabilidade e impacto social e ambiental. Com isso, o Território de Aprendizagem se torna a primeira e única empresa no setor com essas certificações. Conheça um pouco mais de cada uma delas:
ICF
A certificação da International Coach Federation (ICF) é a mais importante no mercado de coaching. Fundada em 1995, a ICF representa hoje a maior fonte global de informações e pesquisas sobre Coaching.
Por seu rigoroso processo de avaliação e reconhecimento internacional, a certificação ICF tem sido buscada pelos profissionais de coaching como selo de credibilidade. Appana tem selos de acreditação internacional das Formações em Coaching Ontológico e Grupoiesis, além da certificação profissional dos sócios Káritas Ribas e Paulo Corniani, habilitados a formar e mentorar coaches no processo de certificação.
Sistema B
Mais do que um selo, ser Empresa B é um indicador de planejamento e atuação com estratégias integradas de governança de impacto social e de impacto ambiental. Desse modo, Appana busca impactar investidores, clientes, equipe, a comunidade e o meio ambiente. Como Empresa B, a escola reforça seu compromisso de promover impacto positivo e desenvolvimento social e ambiental. E busca levar a qualidade desses valores, mitigar riscos, ampliar liderança e atuação sustentável para pessoas e empresas em que atua.
Capitalismo Consciente
O movimento do Capitalismo Consciente se dedica a questões em torno do propósito evolutivo dos negócios, busca integração de stakeholders e do fortalecimento da liderança, gestão e cultura conscientes. Appana se associou a esse movimento global para firmar nosso compromisso na condução de um negócio humanizado e consciente.
Pacto Global
O Pacto Global é hoje o principal canal da ONU com o setor privado para fomentar essa nova agenda de desenvolvimento, focada em políticas ligadas a Direitos Humanos, Trabalho humanizado e sem discriminação, Meio Ambiente/Sustentabilidade, Anticorrupção.
Aderindo ao Pacto Global, Appana se engaja para atuar de acordo com os princípios da Agenda 2030, a fim de contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). A escola assume o compromisso de levar também essa visão, valores e agenda a seus clientes.
O Território Appana também se afirma como território de impacto socioambiental, e pode, com isso, apoiar mudanças importantes nos âmbitos da Governança, do Meio Ambiente e da Sociedade.
