6 habilidades para inovar na complexidade

jul 5, 2020 | Artigos

Que habilidades você e sua empresa estão aprimorando para lidar com este novo cenário?

Vivemos uma transição profunda nas formas de nos relacionar, nos organizar, trabalhar, liderar, nos comunicar e, resumidamente, de estar e intervir no mundo. Destacamos seis habilidades-chave para atuar em cenários complexos:

  1. Articulação

Reconhecer e articular talentos e habilidades próprias e de outras pessoas para atuar num mesmo projeto ou trabalho. Para desenvolver essa habilidade, é preciso saber ler e intervir em cenários complexos.

  1. Liderança educadora

Saber intervir em cenários complexos, atuando de forma assertiva, produtiva e inovadora em situações de incerteza, mudança e crise. Conservar uma atuação educadora, aprendizado contínuo, que inspire as pessoas pela prática.

  1. Diálogo

Interagir com foco em gerar compreensão e possibilidades de ação. Ampliar a própria visão de mundo, fortalecer ligações entre pessoas e aprofundar a percepção sobre o universo singular de cada tipo de interação.

  1. Regenerar modos de pensar

Reacender seu potencial questionador e gerar novas lentes para a contemporaneidade, a fim de buscar coerência no modo de agir, fazer da palavra prática.

  1. Aprender em ação

Unir teoria e prática, testar, experimentar. Entrar em atrito com a prática é a melhor forma de aprender com problemas complexos.

  1. Tomar decisões possíveis

Conduzir processos decisórios eficazes, de forma inclusiva e humanizada para firmar acordos possíveis.

Conte conosco para aprimorar suas habilidades para inovar!

Nós, do Appana Território de Aprendizagem, preparamos uma curadoria de metodologias práticas para atravessar o caos e inovar em tempos complexos.

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