Como você e sua empresa estão se planejando para lidar com este novo cenário?
Com a flexibilização da quarentena em várias cidades, chega o tempo de planejar a “retomada” ao “novo normal”. Já pensou que há muito o que cuidar, além dos protocolos de funcionamento das empresas e indústrias, quesitos sanitários (segurança e limpeza) e formas de trabalho?
O modo como trabalhamos não pode ser retomado sem revisões, inovações, adequações. Não foi possível se preparar para lidar com o caos que a pandemia instaurou, mas talvez seja viável agora se planejar e tomar decisões coerentes nesta fase de retorno do isolamento.
A pandemia pegou nossas vidas e trabalhos de surpresa, mas a retomada não precisa ser assim. Confira 5 pontos para ter em mente no planejamento para a retomada ao “novo normal”.
- O trabalho invadiu as casas, o espaço privado dos colaboradores, alterando seus horários e tarefas, forma de se relacionar, operar em grupo e entregar resultado.
- A escala de valores mudou e, com isso, as prioridades e processos decisórios.
- Profissionais estão abatidos não só com a crise econômica, mas com todas as crises que emergiram nesse período, afetando a todos nos âmbitos individual e coletivo.
- Processos e modos de operar emergenciais alteraram as relações e modos de trabalho – não à toa muitas empresas vão manter home office por tempo indeterminado.
- Priorize a vida. Priorize as pessoas que trabalham em sua empresa com ambientes, processos, gestão e relações de trabalho mais humanas.
Conte conosco nesta retomada.
Nós, do Appana Território de Aprendizagem, estamos com os olhos e os ouvidos atentos para inovar em tempos extremos, atender aos desafios da cultura organizacional, oferecer espaços de acolhida e experimentação e, principalmente, cuidar de gente!
