Como o coach de grupos pode desenvolver equipes

Como o coach de grupos pode desenvolver equipes

Para refletir sobre a atuação do profissional de coaching com grupos, vale lembrar que a palavra coach, no séc. XIX, era usada por estudantes da Universidade de Oxford para se referir aos professores que tutelavam os alunos com foco em seu desempenho acadêmico. Pouco...
Inteligência coletiva no XXI

Inteligência coletiva no XXI

No contexto sócio-educacional do século XXI, seja na esfera da educação formal, seja em outras modalidades de ensino, como na educação corporativa, a principal demanda aos indivíduos é o desenvolvimento de competências e habilidades relacionais, as chamadas soft...
Autoconhecimento: na prática o discurso é outro

Autoconhecimento: na prática o discurso é outro

A busca por autoconhecimento parece unanimidade, mas não é. No discurso contemporâneo, o autoconhecimento é muito valorizado como elemento-chave para desenvolver soft skills como inteligência emocional, liderança, flexibilidade, trabalho em equipe etc. Na prática, é...
Os Órfãos do Coaching

Os Órfãos do Coaching

Há um fenômeno que conduziu milhares de pessoas às salas de aula de Coaching nesta última década. Muitos foram os fatores que contribuíram para esse fenômeno, desde a crise econômica, passando por uma crise coletiva de sentido no trabalho, pela ascensão das redes...
Empowerment, um caminho de maturidade para a Liderança

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Ao pensarmos sobre as muitas atribuições e expectativas depositadas nas funções de liderança, a gestão de pessoas certamente é a mais valorizada. Diretamente ligada à gestão de pessoas, surge um novo conceito, o de empoderamento e sua versão mais conhecida nos meios...